入社までの流れ
応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。
Step1 応募
応募エントリーフォームもしくは外部採用サイトのエントリーフォーム等よりお申し込みいただけます。また各営業拠点への直接応募も受け付けております。
Step2 ご連絡
当社採用担当よりご連絡を差し上げます。基本的な技術スキルや職務経歴などについて、電話等にてヒアリングをさせて頂きます。
Step3 書類選考
エントリーフォームに入力された内容及びヒアリングにより確認させて頂いた内容を元に書類選考を行い、採用担当より合否結果のご連絡を差し上げます。
Step4 一次面接
ご希望のエリア（本社・各営業拠点）にて面談をおこないます。あわせて事前にいただいているキャリアシートをもとに、技術的なスキルをくわしくお伺いいたします。
当社の事業内容や従業員に対する姿勢などをていねいにご説明させていただきますので、不明点や要望等があれば何なりとお伝えください。
入社にあたっては、ヒューマンスキルテストとテクニカルスキルテストを実施致します。
Step5 二次面接
面接及び上記のテスト結果を受け、一次面接を通過した場合には二次面接のご連絡を致します。
最終的な合意形成の場として、入社時の処遇等を決定する場となります。
Step6 内定
諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。入社書類等を不備なくご提出いただけましたら正式に入社となります。
